[세종타임즈] 공주시는 공무원의 직무 수행능력과 개인 역량을 향상하기 위해 직급별 맞춤형 역량 강화 교육을 진행했다고 17일 밝혔다.

이번 교육은 2주 동안 총 4회에 걸쳐 진행되었으며, 직급별로 30명씩 총 116명의 공무원이 참여했다. 교육은 계룡면 중장리 농촌체험휴양마을에서 이루어졌다.

교육 프로그램은 직급별로 특화된 강의로 구성되었다. 5급 공무원은 ‘외부 변화에 적응하는 적응적 리더십’, 6급 공무원은 ‘변화와 성장을 이끌어내는 코칭 스킬’, 7급 공무원은 ‘조직 내 갈등과 성과와의 관계’, 8급 공무원은 ‘효율적인 보고 스킬’ 등의 주제로 맞춤형 강의를 받았다.

특히 9일부터 10일까지 진행된 5·6급 공무원 대상 강의는 만족도 평가에서 100%의 높은 만족도를 기록했다. 참가자들은 리더로서의 역할과 방법에 대한 강의 내용이 매우 유익했다고 평가했다.

한 6급 직원은 “리더의 역할에 대해 다시 생각할 수 있는 기회였다. 토론식 강의 방식으로 진행되어 의견을 공유할 수 있어 좋았고, 생각의 전환이 되었다”고 만족을 표했다.

참가자들이 앞으로 받고 싶은 교육으로는 ‘세대 간 소통법’, ‘심신 회복 힐링 교육’ 등이 언급되었다.

오상록 행정지원과장은 “만족도 조사 결과 나온 건의 사항 등을 반영해 하반기에 더욱 다양한 교육 프로그램을 추진하여 직원 교육 수요를 충족시킬 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.